Fir d'Personal méi vertraut ze maachen mat der Firma an de Ressourcen, d'alldeeglech Aarbecht vun aneren Departementer ze verstoen, d'intern Kommunikatioun, den Austausch an d'Zesummenaarbecht tëscht Departementer a Kollegen ze verbesseren, d'Firmakohäsioun ze stäerken;d'Aarbechtseffizienz verbesseren ...
Liest méi